ADP周三（5日）公布4月「小非农」报告，美国私营部门新增就业仅增24.7万，远低于市场预期的39.5万，也较3月向上修正后的47.9万大幅下滑。 报告显示，美国4月私营部门新增就业报24.7万，远低于市场预期的39万，3月数据自原先的万45.5万上修至47.9万。 小企业招聘人数减少是本次ADP报告数据表现令人失望原因，员工人数低于50人的企业新增就业减少12万，为两年来最大减幅，且在员工人数低于20人的公司尤为严重，当月新增就业减少9.6万。不过员工人数在500人以上的企业新增就业32.1万，弥补部分损失。 美国服务业上月私营部门新增就业增幅为最大，几乎所有行业团体都新增就业职缺，然而与3月相比，4月就业成长放缓，导致整体私营部门新增就业成长放缓。 ADP经济学家Nela Richardson表示，尽管召聘需求依然强劲，但劳动力供应短缺导致商品生产商与服务供应商的就业成长放缓，且随就业市场趋紧，员工人数低于50人的小公司在成本上升的情况下面临薪资竞争。 休闲与餐旅业新增就业为7.7万，成长速度领先其他行业，专业与商业服务新增就业为5万，教育与保健服务新增4.8万，而信息服务产业是唯一下滑的行业，流失2,000名员工。 整体来看，与服务业相关的产业占20.2万，而商品生产增加4.6万，制造业增加2.5万，建筑业增加1.6万。 本次ADP数据低于预期表明，尽管近期薪资提升，但企业填补创纪录职缺的进展甚微，许多企业虽然努力招募员工，然而参与率下降，继续限制就业市场的进一步成长。 美国劳工部周五（6日）将公布非农就业报告，市场预估4月私营部门就业人数将增加39万人。 尽管ADP数据不佳，但其他数据显示，联准会（Fed）主席鲍尔近几周所描述的就业市场依然过热，市场预期Fed稍晚将宣布升息2码（50个基点），以平抑近数十年来最高的通膨。