嫉妒与佩服
嫉妒与佩服看似风马牛不相及的两件事情，其实它们之间的距离绝非想象的那么遥远，它们就像爱与恨一样，感觉是两个极端，距离很远，其实如果具备了一定的条件，可以说两者是近在咫尺的，瞬间就有完成转变的可能。
产生嫉妒的原因是感觉到对方比自己好，但理性认为对方不应该比自己好，如生活中会做人，工作上比自己出色，领导更欣赏对方等。其实从根上来讲，你之所以嫉妒对方时，是认为早已有一个先天性的假设的前提埋在你的思想里面，这个前提就是：“自己和对方的水平差不多，甚至在某些方面自己还要比对方强，自己应当比对方更出色才对，起码也不应该比对方差。”在这一前提下，当对方比自己更出色时，自己的内心很难承认这一事实，可又不得不承认，于是引起了自己内心的不平，所以就产生了嫉妒。 产生佩服的原因是感觉到对方确实比自己好，理性认为对方也确实比自己好，自己不得不服，如某些方面知识远远地超越了自己，工作效率和效果是自己无论如何努力都难以达到的，处理问题的能力让自己感到震惊、看问题的深度常常超出了自己的认识以外。在这种情况下你就不会嫉妒对方了，你只能佩服对方。你之所以佩服对方，也是认为早已有一个先天性的假设的前提埋在你的思想里面，现在这个前提现在变成了：“对方的水平确实高出自身的水平太多了，我就是学一辈子，也不可能达到对方的水平，对方的一举一动都使自己感到由衷的欣赏，所以对方表现出色是合理的，得到的奖赏也是应当的。”在这一前提下，当对方比自己出色的越多，自己越佩服，因为自己的内心早已承认了对方确实超过了自己，自己从内心来讲就希望对方得到得奖赏，所以就产生了佩服。 因为嫉妒和佩服的这种感觉色彩和它的不确定性，所以嫉妒一个人是没有多少必要的。你嫉妒别人，别人也不会因为你的嫉妒而水平下降，相反会导致被嫉妒者看不起你，你也不会因为嫉妒而提高自己的水平，只能是自己在找无为的心里负担，还不如奋起努力，从实质上提高自己，
如果经过提高你的水平真的超出了周围人群一大截的话，那么我在这里恭喜你，你已迎来了别人的佩服。

在你周围的人群中，如果你的表现高出他们一点点，你得到的是嫉妒；如果你的表现高出他们一大截，你得到的是佩服。 当别人无法追赶上你的表现时，你迎来的是佩服；当别人能够追赶上你的表现时，你得到的是嫉妒。

是不是这样呢，请你仔细体会
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总结下：
1，不遭人嫉是庸才，一枝红杏出墙来
2，遭人嫉妒是天才，一枝红杏出墙来
3，太遭人嫉是蠢才，一枝红杏出墙来
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是不可避免会出现这种心理状态，正确对待就好。

“ 在你周围的人群中，如果你的表现高出他们一点点，你得到的是嫉妒；如果你的表现高出他们一大截，你得到的是佩服。”————真实心态的描述，精辟。还有就是国人普遍有“沾光”心理，你混的好了就拉我一把，而不是说自己也努力奋斗，大家一起好。